Dotacje na szkolenia HR


Potwierdzamy że w ramach funduszu dofinansowań „Zachodniopomorski Program Społeczny” do drugiego etapu dopuszczono niżej wymienione projekty:

  • stworzenie internetowej platformy komunikacyjnej wideo dla przedsiębiorstw – szkolenia biznesowe
  • stworzenie multimedialnego serwisu edukacyjnego zawierającego 5 e-usług – szkolenia z asertywności
  • Kursy Sprzedaż – warsztaty interpersonalne
  • wypracowanie oprojektowania dla branży księgowej udostępnianego on-line wraz z funkcjonalnością składania e-deklaracji i mechanizmem geolokalizacji – warsztaty miekkie
  • wypracowanie portalu na temat ubezpieczeń – treningi menedżerskie
  • wypracowanie serwisu pysznepl umożliwiającego wyszukiwanie restauracji oferujących dowóz oraz składanie w nich zamówień przez Internet – treningi miekkie
  • wypracowanie zautomatyzowanej platformy informatycznej do zarządzania procesami przygotowania materiałów multimedialnych do druku offsetowego i cyfrowego – szkolenia interpersonalne
  • progres konkurencyjności firmy poprzez wzmocnienie działalności o rynki zagraniczne – treningi z zarządzania czasem
  • zwiększenie innowacyjności spółki Bio-Test poprzez sporządzenie testu BIOFERTEST – warsztaty menedżerskie
  • Aktywne Inteligentne Bariery Drogowe i Mostowe – warsztaty zamkniete
  • B2B nową ścieżką dynamizacji dla partnerów biznesowych Firmy RESGRAPH – szkolenia z zarządzania czasem
  • Badania nad dezaktywacją grzybów i bakterii z wdrożeniem – treningi z zarządzania czasem
  • Budowa procesu Wsparcia Inwestycji „Przemysły Przyszłości” – szkolenia z kreatywności
  • Budowa serwisu społecznościowego usług zdigitalizowanych wspierających zdrowy tryb życia i rekreacyjne uprawianie sportu – szkolenia menedżerskie
  • Dywersyfikacja działalności firmy Pol-Tex Methane Sp z oo w oparciu o innowacyjną technologię do – szkolenia biznesowe
  • E-budownictwo i e-architektura – nowe dziedziny e-biznesu powstałe poprzez zaimplementowanie innowacyjnych e-usług – szkolenia menedżerskie
  • e-GCS – zoptymalizowana zdalna koncepcja biznesowych gier symulacyjnych – warsztaty z asertywności
  • Comments are closed.